In Zeiten großer Verunsicherung könnte die Meldung des Tages für ein wenig Balsam auf den Wirtschaftswunden sorgen: Die Anzahl der Arbeitslosen ist im Juni erstmals seit Beginn der Finanzkrise GESUNKEN!

MIT SchulungsteilnehmerInnen (die richtige Statistik) gab es zuletzt knapp über 284.600 Arbeitslose (ja, noch immer deutlich zu viel) - immerhin im Jahresvergleich um 2,5% weniger!

Insbesondere die Industrie stellt wieder viele Leute ein - leider oft nur auf Basis von Leiharbeit.
Auch die Jugendarbeitslosigkeit ist stark gesunken.

Für die nächsten Monate kann man wohl mit einer weiteren (leichten) Entspannung rechnen (insbesondere, wenn der Österreich-Tourismus nicht auslässt) - dann bleibt allerdings abzuwarten, wieweit sich notwendige Sparpakete auf die Wirtschaft sowie dem Privatkonsum auswirken werden.

Aber immerhin: Good News zum Beginn des 2. Halbjahres.

lg
Gerald

Hoffen wir, dass das auch anständig bezahlte (Vollzeit-)Jobs sind.


brigitte

Wohl kaum - Leiharbeit boomt derzeit wieder.
Und "anständig bezahlt" ist ohnehin relativ;-)

lg
gerald

ok, "so, dass man davon leben kann".


brigitte

das ist sicher nett gemeint aber jedenfalls auch noch keine eindeutige definition;-)

lgg

Schon. Wer ohne zusätzliche Subvention (Wohnbeihilfe, AMS-Finanzierung des Arbeitgebers, was auch immer es gibt) nicht durchkommt, der hat keinen Job, von de mman leben kann.


brigitte

stimmt natürlich.
habe diese woche mit einem (mehr oder minder freiwillig langzeitarbeitslosen) das "durchkommen" durchgekaut -
auch hier scheint es unterschiedlichste ansprüche (abseits möglicher subventionen) bezüglich "mit wieviel durchkommen" zu geben.

lg
gerald

Drum hab ich ja auch keine Absolutwerte hingeschrieben.


brigitte

Gerald König hat geschrieben:Wohl kaum - Leiharbeit boomt derzeit wieder.[Rest gekürzt]

Die Frage ist nun: Ist daran wirklich das - in den Augen der Arbeitgeber - starre Arbeitsrecht schuld, d.h. würden bei Erleichterung von "Hire & Fire" tatsächlich wieder mehr Menschen direkt eingestellt?

Grundsätzlich müsste ja Leiharbeit kostensteigernd wirken, da der Arbeitskräfteverleiher auch seinen Gewinnanteil von der geleisteten Arbeit haben möchte.

Leicht auszurechnen, wer diese "Provision" derzeit wirtschaftlich zu tragen hat.

"Headcount" ist ein ganz ganz pöhses Wort. Wer an seine Konzernzentrale in Irgendwo berichten kann, er habe in der Krise seinen Headcount reduziert, ist ein Hero. Das Geld für die Leiharbeiter dagegen steckt in der P&L in irgendeinem Operating-Expenses-Aufwandsposten, der niemanden interessiert.


brigitte